СТРУКТУРНІ ПІДРОЗДІЛИ ІПП
Інститут психології і підприємництва здійснює підготовку фахівців за освітнім ступенем «Бакалавр» за освітніми програмами HR-менеджмент, Комунікативний менеджмент та Психологія.
Основні структурні підрозділи
- Кафедра менеджменту та онтопсихології
- Кафедра соціально-гуманітарних дисциплін
Кафедри забезпечують комплексну підготовку студентів, впроваджують сучасні методики навчання та підтримують високий рівень практичної і наукової роботи.
Освітні програми HR-менеджмент та Комунікативний менеджмент формують сучасних управлінців, здатних працювати в бізнес-середовищі, вибудовувати ефективну комунікацію й розвивати кадровий потенціал організацій. Студенти опановують:
- інструменти прийняття управлінських рішень;
- підходи до розвитку персоналу;
- технології підвищення конкурентоспроможності підприємств;
- навички роботи в команді й побудови партнерських відносин.
Навчання ґрунтується на поєднанні теорії та практики, принципах дуальної освіти та співпраці з компаніями, державними установами й неурядовими організаціями.
Освітня програма Психологія спрямована на підготовку фахівців, здатних професійно працювати в сфері психологічної допомоги, консультування, освітнього та організаційного розвитку. Ключові акценти:
- Базові й прикладні психологічні дисципліни: загальна, вікова, соціальна, клінічна психологія, психологія особистості.
- Формування навичок психологічного консультування: проведення інтерв’ю, діагностика, робота з емоційними станами, основи психокорекції.
- Розвиток soft skills: емпатія, критичне мислення, емоційна регуляція, професійна етика.
- Онтопсихологічний компонент — інструменти самопізнання, робота з мотивацією, вивчення внутрішніх механізмів поведінкових реакцій.
Випускники програми готові працювати в освітніх закладах, бізнесі, соціальних службах, проєктній діяльності або продовжувати навчання на магістерських програмах із психології.
Освітній процес будується на:
- студентоцентричному та проблемно-орієнтованому підходах;
- інтерактивних лекціях, семінарах, тренінгах;
- лабораторних роботах, індивідуальних консультаціях, практиках;
- використанні електронної платформи MOODLE.
Науково-педагогічний склад
Навчання забезпечують кваліфіковані викладачі, які впроваджують сучасні технології й методики навчання.
У складі Інституту:
- 22% — доктори наук,
- 78% — кандидати наук.
Методи оцінювання
- тестування;
- усні презентації;
- есе, портфоліо, контрольні та курсові роботи;
- звіти з лабораторних робіт і практик;
- усні та письмові екзамени;
- захист дипломної роботи.