24 квітня 2025 року в Інституті психології і підприємництва відбулася робоча зустріч зі стейкхолдерами, присвячена обговоренню пропозицій щодо оновлення освітньої програми «Комунікативний менеджмент».
Учасниками стали представники бізнесу, роботодавці, науково-педагогічні працівники кафедри та представники студентської ради.
Мета зустрічі — уточнення змісту програми відповідно до вимог сучасного ринку праці та посилення розвитку комунікативних компетенцій майбутніх менеджерів.
Ключові рекомендації стейкхолдерів
У ході обговорення були запропоновані такі напрями вдосконалення програми:
- Запровадження дисципліни «Штучний інтелект в менеджменті» — для формування навичок роботи з сучасними цифровими інструментами, аналітикою та автоматизацією управлінських процесів.
- Включення дисципліни «Організаційна психологія» — для глибшого розуміння поведінки працівників, розвитку емоційного інтелекту й лідерських якостей.
- Поглиблення навчальних модулів з онтопсихології, що дозволить студентам досліджувати мотивацію, самопізнання та внутрішні механізми розвитку особистості.
- Додавання курсу «Таргетинг» — для опанування сучасних методів роботи з цільовими аудиторіями та побудови ефективної комунікації.
- Розширення дисципліни «Кризовий менеджмент та комунікації» через модуль «Ризик-менеджмент», щоб підготувати студентів до дій у ситуаціях ризику, публічної критики чи комунікаційного напруження.
Подальші кроки
Усі отримані рекомендації будуть враховані під час оновлення освітньої програми.
Метою змін є підвищення її відповідності потребам сучасного бізнесу та розвиток у здобувачів актуальних професійних і комунікативних компетенцій.