SELECTION COMMITTEE: +38 (067) 519-75-77
STUDENT COUNCIL`S NEWS & EVENTS
УСПІШНЕ ПАРТНЕРСТВО: YOUNG BUSINESS CLUB В ІПП
ІПП ЗНОВУ ЗУСТРІЧАЄ ШКОЛЯРІВ: ДЕНЬ ВІДКРИТИХ ДВЕРЕЙ ЧИ НЕЙМОВІРНИХ ВІДКРИТТІВ?
22 січня 2020 року до Інституту психології і підприємництва завітали учні 10-11 класів спеціалізованої школи №91 із поглибленим вивченням інформатики.
Адміністрація Інституту зустріла учнів у кампусі – гуртожитку для майбутніх студентів, де автентичною є кожна деталь, а кімнати мають особистий «настрій» – індивідуальну кольорову гамму і авторський дизайн у стилі ОнтоАрт. Президент Інституту Олена Бабіна познайомила гостей ближче з архітектурною формою творчого містечка Aletheia та мистецтвом ОнтоАрту.
Після екскурсії кондитерська Aletheia Dolci пригощала учнів смаколиками й «живими» ласощами, а невдовзі гостей запросили до конференц-залу. Викладач Інституту Ярослава Шкурко підготувала цікаві та інформативні практичні завдання, спрямовані на розвиток креативного мислення та вміння працювати в команді.
Команди будували вежі, розвивали уяву, створювали моделі архітектурних проектів, навчалися згуртованості та основам командної роботи. Попри складнощі, учні успішно впоралися із завданнями і отримали зворотній зв’язок від тренера-практика.
Невдовзі на майбутніх студентів чекало ще одне захоплююче випробування. Разом із лектором Іриною Хоменко учні аналізували деталі гардеробу – кольорову гамму, підбір, фактуру та несвідомі проявлення, які «зчитуються» із зовнішнього вигляду співрозмовника.
По завершенню навчального дня гості відвідали майстер-клас із приготування піци. Оксана Крупка розповіла історію створення піци, розкрила секрет тонкого і запашного тіста, допомогла розібратися у поєднанні інгредієнтів та приготуванні піци у дров’яній печі, що для багатьох учнів стало приємною несподіванкою.
Гості залишилися задоволеними, плануючи повернутися до Інституту психології і підприємництва у ролі волонтерів.
ФАКУЛЬТАТИВИ: КОРИСНО VS ЦІКАВО
Семінари, тренінги, лекції, написання есе, підготовка до іспитів – безперервне навчання і самовдосконалення. Усе це не новина для спеціалістів, які навчаються за програмами Mini MBA по всьому світі. Через брак часу інколи люди бізнесу рідше дивляться кіно, менше читають художньої або філософської літератури, а перевагу скоріше віддають професійній.
Література, кіно, дискусії та обмін враженнями – невіддільні умови для розвитку критичного мислення, розширення кругозору, пізнання себе та оточуючих і багатьох інших речей.
Студенти ІПП мають змогу «проживати» книги, які читають і ділитися враженнями в інтелект-клубі «Афінська школа», брати участь у синемалогіях і самотужки робити висновки зі спільно переглянутих кінострічок, дискутувати на теми етики, мистецтва, естетики, філософії, політики й безліч інших. Усе це доступно для студентів Інституту під час факультативів, які заклад організує в ході кожного нового модуля.
Легка і невимушена атмосфера, близькі за духом люди – студенти або гості закладу, члени бізнес-спільноти, обмін досвідом і враженнями, а ще безліч корисної інформації, що допомагає не лише отримувати знання, але й задоволення від навчання, спілкування, пізнання себе та світу.
Приходьте до ІПП, пізнавайте, надихайтеся, навчайтеся із задоволенням!
НОВІ КРОКИ ДО УСПІХУ: ДЕТАЛІ П’ЯТОГО МОДУЛЯ
Четвер 16 січня 2020 року зустрів першокурсників, які навчаються за програмою Mini MBA «Психологія бізнесу», складною й водночас надзвичайно корисною темою «Психологія права». Викладач ІПП Костянтин Круглов прочитав лекцію, розбираючи разом зі студентами ряд понять, окремо зупинившись на шляхах формування правових відносин.
У п’ятницю студенти вивчали «Основи онтопсихології» разом з Іриною Хоменко. Першокурсники розглянули філософський аспект народження «Я» – фундаментального завдання всієї онтопсихології. Це одна із найцікавіших тем курсу, що сповнена дивовижною енергетикою і спонукає до пробудження «психології перемоги», розуміння внутрішнього успіху від власного розвитку й відчуття «примноження» себе самого.
Субота та неділя були присвячені лекціям із «Загальної психології», які читали викладачі Інституту Олена Бабіна та Вікторія Виноградова. Разом із лекторами студенти розглядали та аналізували теми «Психоаналіз Фрейда» та «Гуманістична психологія».
По завершенню модуля студенти успішно склали два іспити з дисциплін «Менеджмент персоналу» та «Основи онтопсихології», з нетерпінням чекаючи на наступні заняття, нові знання та виклики.
ВІДКРИТТЯ НОВИХ ГОРИЗОНТІВ: П’ЯТИЙ МОДУЛЬ В ІПП
Для студентів Інституту психології і підприємництва розпочався новий, вже п’ятий модуль, старт якого прийшовся на 16 січня 2020 року. Другокурсники за програмою Mini MBA «HR-менеджмент» одразу поринули у навчання, адже попереду на них чекали іспити, до яких вони ретельно готувалися протягом новорічних на різдвяних свят.
Розпочався модуль із лекції Ірини Хоменко на тему «Дизайн власного іміджу». Говорили про стилі, типажі, а надто про те, чому «культура одягу» та його підбору є важливою частиною іміджу сучасної ділової людини, як вона допомагає у створенні автентичного образу, які переваги отримує людина, яка володіє майстерністю підбору й поєднання кольорів, фактури, матеріалу, крою та інших важливих деталей. Студенти аналізували, підбирали, дивувалися та опановували мистецтво краси й гармонії, створюючи власні образи.
П’ятниця була не менш цікавою, адже другокурсникам випала нагода попрацювати над секретами психології соціальних мереж. Разом із тренером-практиком Ярославою Шкурко студенти навчалися розпізнавати що насправді стоїть за світлинами, які користувачі викладають у соціальних мережах, як виявити те, що вони приховують і чому це важливо для практики HR-менеджменту.
Суботня лекція Ярослави Шкурко була присвячена корпоративній культурі та її ролі в процесах управління персоналом. Традиційно завершувала модуль неділя, а фінальну лекцію п’ятого модулю про значення світлин та їх роль у формуванні образів з точки зору онтопсихологічного підходу провела Ірина Хоменко. Студенти практикувалися в аналізі та мали змогу разом із лектором відпрацювати отримані знання.
По завершенню модуля студенти успішно склали іспити із двох дисциплін – «Менеджмент» та «Управління персоналом. Онтопсихологічний підхід».