HR-менеджмент
Твоя професія майбутнього!
Обирай HR-менеджмент, якщо хочеш:
- Розуміти людей
- Впливати на розвиток компаній
- Змінювати робоче середовище на краще
Хто такий випускник HR-менеджменту?
- HR-менеджер — координує роботу персоналу, приймає рішення, ефективно керує командою.
- Рекрутер — знаходить найкращих кандидатів і «переманює» їх до компанії.
- T&D менеджер — відповідає за навчання і розвиток працівників.
- Керівник відділу управління персоналом — відповідає за найм, розвиток і мотивацію.
Основні дисципліни:
- Менеджмент
- Управління персоналом
- Організаційна поведінка та організація праці менеджера
- Стратегічний менеджмент
- Комунікативний менеджмент
- Бізнес-планування та управління часом
- Управління проектами
- Рекрутинг персоналу
- Економіка праці та управління зайнятістю
- Економіка та організація бізнесу
- Загальна психологія
- Основи онтопсихології
- Психологічна діагностика
- Кінетика, проксеміка, фізіогноміка
- Корпоративна культура
- Лідерство та командна робота
- Тренінгові та коучингові технології
- Рекламний менеджмент
Чому саме іпп?
- Сучасні методики (включаючи психологію)
- Стажування у топ-компаніях
- Творче навчання й 8 місяців прокачки критичного мислення
- Реальне працевлаштування після випуску
Наші інші напрями
Студенти про нас
Попередній
Далі